為進一步提升我司保潔團隊管理水平，2022年6月15日，我司管理部和培訓部為保潔項目部管理人員進行了為期10天的企業文化培訓。

我司獨特的晉升機制，為保潔部大量的外來務工人員、低學歷人員提供了良好的上升通道和學習機會。保潔團隊管理組，多半是從基層中選拔而出的..員工，責任心強烈，崗位技能水平過硬，敢吃苦樂于付出，帶領著各自的團隊在平凡的崗位上做出不凡的口碑和成績。

我司管理部和培訓部組織的這次培訓課程，包括企業文化和各項規章制度的深度再學習，幫助各項目組管理成員進一步深入了解我司的發展歷史，重溫了各項規章制度，提升了管理業務水平。

武漢江城清洗服務有限公司保潔部自 年成立至今，一直是公司的重要業務組成，為社會吸納沉淀了大量外來務工人員的同時，也為公司的發展擴大，口碑樹立，人才培養提拔起到了重要作用。迄今為止，我司保潔項目部在武漢地區服務合作過的企事業單位逾百家，成為本地口碑..的保潔服務商。

百尺桿頭，更上一層樓，相信在我司管理部和培訓部的周密安排下，我們保潔部各項目組的服務質量將贏得甲方和業主更多的認可和點贊!